Подробности

Опубликовано: 24 апреля 2019

Просмотров: 1309

Режим работы скорой медицинской помощи, приемного покоя и стационара: круглосуточно во все выходные и праздничные дни

30.04.19 - предпраздничный рабочий день (сокращен на 1 час) Поликлиническое отделение с 8.00 до 19.00; Детская поликлиника с 08.00 до 17.00

01.05.19 (среда) - праздничный день;

02.05.19 (четверг) - выходной день;

03.05.19 (пятница) - дежурный прием:

Районная поликлиника: (3 корпус – здание роддома) прием врача терапевта участкового с 8.00 до 13.00, прием вызовов с 8.00 до 13.00;

Стоматологический кабинет районной поликлиники: дежурный прием врача-стоматолога пациентов с острой болью с 08.00 до 13.00 (центральный корпус, вход со двора со стороны приемного покоя);

Детская поликлиника: (3 корпус – здание роддома (детская поликлиника)); прием врача педиатра участкового - с 9.00 до 13.00, прием вызовов с 8.00 до 13.00, обслуживание вызовов 09.00 до 16.00

Амбулатории: прием врача ОВП и фельдшеров (амбулатории) с 9.00 до 13.00, дежурство на дому по графику

04.05.19 - 05.05.19 - выходной день;

06.05.19 - 07.05.19 – рабочий день

08.05.19 (среда) - предпраздничный рабочий день (сокращен на 1 час): Поликлиническое отделение с 8.00 до 19.00; Детская поликлиника 08.00 до 19.00

09.05.19 (четверг) - праздничный день;

10.05.19 (пятница) - выходной день;

11.05.19 (суббота) -  Районная поликлиника: дежурный прием врача терапевта участкового с 8.00 до 13.00, прием вызовов с 8.00 до 12.00;

Детская поликлиника: (3 корпус – здание роддома (детская поликлиника)); прием врача педиатра участкового - с 9.00 до 13.00, прием вызовов с 8.00 до 13.00, обслуживание вызовов 09.00 до 16.00

Подробности

Опубликовано: 18 апреля 2019

Просмотров: 1386

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Кондопожская ЦРБ»приглашает выпускников школ для заключения договоров о целевом обучении по образовательной программе высшего и среднего профессионального образования в образовательных учреждениях медицинского профиля.

Преимущества целевого направления:

v Бесплатное обучение;

v Гарантированное трудоустройство после окончания вуза (колледжа);

v Отдельный конкурс для «целевиков»;

v Социальная поддержка (дополнительная стипендия);

v Гарантированное прохождение учебной практики, стажировки.

Необходимые документы для заключения договоров:

v Паспорт поступающего на обучение;

v Паспорт законного представителя несовершеннолетнего (в случае, если поступающий на обучение является несовершеннолетним);

v Реквизиты банковской карты поступающего (карта «Мир»);

v страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) поступающего;

v идентификационный (индивидуальный) номер налогоплательщика (ИНН) поступающего.

Для консультации или для заключения договора необходимо обращаться в отдел кадров ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» (1 этаж главного корпуса кабинет № 102).

Контактная информация:

Начальник отдела кадров: Анхимова Надежда Викторовна 8 960 218 36 36

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Подробности

Опубликовано: 18 апреля 2019

Просмотров: 952

     Первый этап операции будет проходить с 17 по 26 апреля. Основной целью операции является предупреждение распространения наркомании в молодежной среде, выявление фактов вовлечения несовершеннолетних в преступную деятельность, связанную с незаконным оборотом наркотиков, а также повышение уровня осведомленности населения о последствиях потребления наркотиков и об ответственности за участие в их незаконном обороте.В период проведения операции будут проведены проверки по месту жительства подростков и асоциальных семей, состоящих на профилактическом учёте в органах системы профилактики. Также будут организованы рейдовые мероприятия по проверке мест массового пребывания несовершеннолетних, развлекательных и досуговых учреждений с целью выявления лиц, вовлекающих несовершеннолетних в употребление наркотических и психотропных веществ, а также выявления подростков, употребляющих вышеуказанные вещества без назначения врача. Помимо этого, в образовательных учреждениях Кондопожского района будет организована разъяснительная работа с несовершеннолетними и их родителями о вреде потребления наркотиков, а также об ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации за их незаконный оборот. ОМВД России по Кондопожскому району призывает граждан сообщать о ставших известными фактах употребления несовершеннолетними наркотических средств или склонения к их употреблению, вовлечения подростков в преступную деятельность, а также сведения о содержании наркопритонов по телефону 2-09-13 (в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут).

Подробности

Опубликовано: 28 марта 2019

Просмотров: 1279

  Проект «Новая поликлиника» реализуют Министерство здравоохранения РФ и госкорпорация «Росатом». Он направлен на повышение эффективности работы лечебно-профилактических учреждений и общей доступности медицинской помощи в 39 регионах страны.
   Пилотный проект «Бережливая поликлиника» запустили в Ярославле, Севастополе и Калининграде. Его цель – оптимизировать деятельность лечебного учреждения на различных уровнях.
   Суть  проекта  –  перестройка  ряда  процессов:  изменение  принципа  работы регистратуры, установка современного оборудования, организация доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья.
     В основе проекта лежит японский метод Кайдзен. Японская философия фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработке вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизни.
В основе этого метода лежат 5S:
• Seiri — аккуратность;
• Seiton — порядок;
• Seiso — чистота;
• Seiketsu — стандартизирование;
• Shitsuke — дисциплина.
    Планируется, что систему внедрят во всех поликлиниках страны к 2023 году. Основная цель новшества – повысить уровень удовлетворённости пациентов качеством оказания медицинской помощи до 60% к 2020 году и до 70% к 2022 году. Всего к 2022 году в проекте примут участие около 2 тысяч медицинских учреждений.
ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» включилась в проект в июле 2017 г.
За 1,5 года реализации проекта удалось:
• Сократить время пребывания пациента при прохождении диспансеризации взрослых (за счет перераспределения функций медицинского персонала, возможности заполнить анкету в электронном виде самостоятельно, сокращения бумажного документооборота)
• Сократить количество визитов в поликлинику при прохождении диспансеризации взрослых (за счет перемещения ЭКГ, ВГД, забора анализов на глюкозу и холестерин в отделение профилактики)
• Сократить время пребывания пациента при взятии анализа крови из вены (за счет стандартизации работы процедурной медицинской сестры, приобретения моноветов, оформления направлений и результатов в электронной медицинской карте.)
• Сократить время пребывания родителей с ребенком при проведении профилактического осмотра в возрасте 1 год (за счет разделения потоков пациентов, выделения места и времени взятия анализов и прохождения специалистов)
• Сократить время пребывания родителей с ребенком в регистратуре детской поликлиники (за счет перераспределение функций администраторов регистратуры, организации Call-центра, изменения логистики движения амбулаторной карты, предварительной подготовки документов к приему, увеличения самозаписи через интернет.)
• Улучшить условия пребывания пациентов в поликлинике (ремонт, новая мебель, навигация и визуализация).
С 01.02.19 г. в проект «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» включена женская консультация.
       Наименование подпроекта: «Открытая и вежливая регистратура»
Цели:
1. Сокращение времени пребывания пациента в регистратуре женской консультации
2. Сокращение времени пребывания пациента в женской консультации
3. Увеличение доступности получения справочной информации пациентами
4. Сокращение времени ожидания ответа по телефону
     Основными мероприятиями оптимизации работы регистратуры женской консультации являются:
1. Создание Сall-центра
2. Выделение справочной службы
3. Увеличение самозаписи через интернет
4. Предварительная подготовка и распределение амбулаторных карт к приему
5. Разработка алгоритма работы и общения администратора с пациентом
6. Проведение тренинга по бесконфликтному общению
7. Улучшение навигации и визуализации в женской консультации
8. Создание комфортных условий для пациентов