Главный врач ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» Егорова Людмила Владимировна приняла участие в «Ярмарке вакансий», которая состоялась 26.01.2018 года в  Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

    Республику Карелию на ярмарке представили ГБУЗ «Пудожская ЦРБ», ГБУЗ «БСМП», ГБУЗ « Городская детская поликлиника №1» и ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ. Помимо работодателей нашего региона участниками ярмарки стали представители Мурманской, Вологодской, Ленинградской областей, Калининграда, Республики Коми, Нижнего Новгорода, Великого Новгорода, Санкт-Петербурга. Претендентами на работу выступили ординаторы 1 и 2 годов обучения ПСПбГМУ им. акад. И.П. Павлова.                
    Ярмарка дает хорошую возможность будущим выпускникам лично встретиться с работодателями, узнать условия трудоустройства и в будущем сделать правильный выбор. А для работодателей- это возможность подобрать необходимые для учреждения кадры.
    В ходе ярмарки представители медицинских организаций выступили с презентациями учреждений с тем, чтобы привлечь молодых специалистов в свои поликлиники и больницы.
Людмила Владимировна, выступая перед будущими докторами, подробно   рассказала   о вакансиях врачей и условиях работы в ЦРБ, о мерах социальной поддержки, предоставляемых в Кондопожской ЦРБ, а так же   о социально-культурных объектах  и достопримечательностях нашего города и района

    Для привлечения на работу молодых специалистов ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» предлагает следующие условия:
     - Единовременная компенсационная выплата в размере 1млн. руб. врачам в возрасте до 50 лет прибывшим для работы по специальности        «офтальмология» и «оториноларингология»;
     -Средняя заработная плата- 59 тысяч рублей;
     -Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы;
     -Компенсация аренды жилья;
     -Ежегодный отпуск 28+16  календарных дней;
     -Назначение трудовой пенсии по старости: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии соответствующего стажа;
     -Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
     -Районный коэффициент – 15%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
     -Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
     -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
     -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза  багажа железнодорожным транспортом;
     -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте.